People & Culture

Vi är i en stark tillväxtfas på Sushi Yama och vi behöver någon som säkrar att vi gör det på rätt sätt och med rätt personer. Någon som kan fortsätta bygga vår företagskultur och skapa en bra arbetsplats för alla där vi gemensamt driver mot våra högt uppsatta mål. Har du även erfarenhet inom restaurangbranschen är det ett extra plus.  

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Fortsätta bygga en stark företagskultur
  • Säkerställa rekryteringsprocessen, ge support vid rekrytering, samt bygga vår ”employer branding”
  • Säkerställa talangutveckling, interna karriärmöjligheter och kontinuerligt lärande
  • Ge support vid onboarding
  • Hantera medarbetarfrågor och skapa processer för undersökningar och medarbetarsamtal
  • Följa upp och driva strategin kring det Systematiska Arbetsmiljöarbetet (SAM, SBA)
  • Utveckla och effektivera HR-processer och administration
  • Supportera kollegor i den operativa verksamheten

Formella krav

  • Relevant utbildning inom HR och/eller ekonomi
  • Minst 4 års arbetslivserfarenhet inom liknande uppdrag (gärna både rekrytering och löpande HR-arbete)
  • Erfarenhet av Restaurang Operations är meriterande
  • Erfarenhet av HRF är meriterande
  • Erfarenhet av att jobba på ett tillväxtbolag är meriterande

Personliga egenskaper

  • Du är driven, ansvarstagande och proaktiv
  • Du trivs i en snabbväxande entreprenörsmiljö  
  • Visionär som uppskattar förändring
  • Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning
  • Du är strategisk och kommersiell

Vill du vara en del av vår fantastiska tillväxtresa (både i Sverige och internationellt) och ta vår bolagskultur till nästa nivå så är detta ett tillfälle för dig. Din roll kommer att vara bred, där du delvis arbetar mycket fritt, under eget ansvar. Vi är ett härligt gäng på HQ och möjligheterna att växa med företaget är något som triggar oss alla. Känner du igen dig – då ska du söka detta jobb och kanske blir du vår nästa kollega.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Sushi Yama HQ

Ynglingagatan 12
113 46 Stockholm Vägbeskrivning

Varför jobba hos oss?

Vi är övertygade om att vi för att kunna förse våra gäster med den bästa möjliga sushiupplevelsen också behöver ha de bästa kollegorna. Från den 1 januari 2020 är vårt medlemskap hos VISITA sjösatt, vilket innebär att vi säkerställer schyssta anställningar enligt kollektivavtal.

Att arbeta hos oss innebär:

  • Utvecklingsmöjligheter

    Vi är en verksamhet att räkna med, där vi alla utgör kuggar i hjulen. Sushi Yama är en varm och härlig kedja där möjligheterna att växa är många.

  • Vänner för livet

    Vi tror på teamwork i alla moment och tillsammans med våra kollegor bildar vi flera arbetslag, med en gemensam spelplan. Du kommer utan tvekan att hitta vänner för livet bland dina kollegor.

  • och Sushi till vardags!

    Alla våra medarbetare kan erhålla kostförmån i form av det som vi älskar allra mest - sushi!

YAMA-familjen

Vi sätter gästen i fokus, men för att kunna förse våra gäster med den bästa upplevelsen behöver vi själva brinna för det vi gör. Det gör vi bara om vi trivs på arbetsplatsen, därför arbetar vi kontinuerligt med att se till att vår företagskultur präglar vår vardag. 

Vi fokuserar på tre kulturella värden i allt vi gör – gästen, passion, samarbete.

Våra värderingar genomsyrar vår rekrytering, medarbetarnas utveckling och hur vi utvärderar medarbetarna.

Gästen
Vår utgår alltid ifrån att skapa ett värde för gästen. Vår ambition är att ständigt komma närmare våra gäster, i förståelse och i vad vi erbjuder. Det är så vi formar vårt koncept.

Passion
Vi bryr oss om våra gäster och har ett engagemang som påvisar det. Vi är entusiastiska kring det vi gör och på samma sätt som vi bryr oss om våra gäster och så bryr vi oss även om våra kollegor.

Samarbete
Vårt samarbete stärks genom en öppen dialog och genom att vi delar med oss av bästa möjliga rutiner och information. Konstruktiv kritik från våra kollegor hjälper oss att övervinna hinder och arbeta effektivare. Är vi inte överens så gör vi ändå vårt yttersta för att nå våra mål och vara lojala mot laget. Vi hjälper varandra och ser tillsammans till att bilda en enda stark kedja, Ett lag.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor