District Manager
Arbetsbeskrivning
Som District Manager hos oss på Sushi Yama är Du ansvarig för driften och försäljningen för Ditt distrikt. Du har personalansvar för restaurangcheferna inom distriktet och ser till att de får rätt förutsättningar för att nå uppsatta mål. I rollen som District Manager behöver Du ha förmågan att kunna arbeta såväl operativt som strategiskt. Du kommer att rapportera till Regionchef. Tjänsten är på heltid.
Önskad kompetens och erfarenhet:
· Du har 3-5 års arbetslivserfarenhet som District Manager eller liknande roll
· Det är högt meriterande om Du har erfarenhet av restaurangbranschen
· Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning
· Du är självständig och är van att driva arbetsprocesser på egen hand
· Det är en fördel om Du har vana att arbeta med schemaoptimering
Sushi Yama erbjuder Dig:
Hos oss på Sushi Yama erbjuds Du en arbetsplats fylld av eldsjälar som vill framåt och där alla är en viktig del i gruppens framgång. Du får möjlighet att utveckla Dig själv, Du kommer vara en nyckelperson och en viktig del i den expansionsresa som Sushi Yama befinner sig i. Du erbjuds ett omväxlande arbete med många kontaktytor där Du bygger relationer med både befintliga medarbetare och morgondagens medarbetare.
Urval och intervjuer hanteras löpande. Är du den vi söker? Skicka då in din ansökan direkt!
Om Sushi Yama:
Sushi Yama är Nordens största restaurangkedja inom sushi-segmentet med ca. 45 restauranger runt om i landet. Sushi Yama befinner sig i en enormt spännande fas med en snabb expansion runt om i Sverige och inom kort kommer Sushi Yama även fortsätta sin etablering internationellt.
- Avdelningar
- Sales Points (Restaurants)
- Platser
- Linköping
Linköping
Varför jobba hos oss?
-
Utvecklingsmöjligheter
Vi är en verksamhet att räkna med, där vi alla utgör kuggar i hjulen. Sushi Yama är en varm och härlig kedja där möjligheterna att växa är många. -
Vänner för livet
Vi tror på teamwork i alla moment och tillsammans med våra kollegor bildar vi flera arbetslag, med en gemensam spelplan. Du kommer utan tvekan att hitta vänner för livet bland dina kollegor. -
och Sushi till vardags!
Alla våra medarbetare kan erhålla kostförmån i form av det som vi älskar allra mest - sushi!
YAMA-familjen
Vi sätter gästen i fokus, men för att kunna förse våra gäster med den bästa upplevelsen behöver vi själva brinna för det vi gör. Det gör vi bara om vi trivs på arbetsplatsen, därför arbetar vi kontinuerligt med att se till att vår företagskultur präglar vår vardag.
Vi fokuserar på tre kulturella värden i allt vi gör – gästen, passion, samarbete.
Våra värderingar genomsyrar vår rekrytering, medarbetarnas utveckling och hur vi utvärderar medarbetarna.
Gästen
Vår utgår alltid ifrån att skapa ett värde för gästen. Vår ambition är att ständigt komma närmare våra gäster, i förståelse och i vad vi erbjuder. Det är så vi formar vårt koncept.
Passion
Vi bryr oss om våra gäster och har ett engagemang som påvisar det. Vi är entusiastiska kring det vi gör och på samma sätt som vi bryr oss om våra gäster och så bryr vi oss även om våra kollegor.
Samarbete
Vårt samarbete stärks genom en öppen dialog och genom att vi delar med oss av bästa möjliga rutiner och information. Konstruktiv kritik från våra kollegor hjälper oss att övervinna hinder och arbeta effektivare. Är vi inte överens så gör vi ändå vårt yttersta för att nå våra mål och vara lojala mot laget. Vi hjälper varandra och ser tillsammans till att bilda en enda stark kedja, Ett lag.
Om Sushi Yama
Sushi Yama grundades 2008 och är idag Sveriges största sushikedja, med ett femtiotal restauranger runtom i Sverige och en egen restaurangskola för internutbildning.
District Manager
Läser in ansökningsformuläret