District Manager
Gewünschte Kompetenzen und Erfahrungen
Du solltest über Erfahrung in einer Führungsposition in der Gastronomie verfügen
Es liegt dir am Herzen, dass sich deine Kollegen wohlfühlen und sich in ihrer Arbeit einbringen
Es liegt dir am Herzen, den Gast in den Mittelpunkt zu stellen
Du bist tatkräftig, stark, klar in deiner Kommunikation und kannst Eigenverantwortung übernehmen
Du verfügst über eine gute Teamfähigkeit und strahlst eine positive Ausstrahlung aus
Es fällt dir leicht, eine Führungsrolle zu übernehmen, und du hast die Fähigkeit, andere dazu zu motivieren, ihre Ziele zu erreichen
Du bist ergebnisorientiert und interessierst dich für Finanzen
Wir legen großen Wert auf die persönliche Chemie, beruflichen Stolz und dein Auge fürs Detail.
Außerdem bist du kontaktfreudig und engagiert und möchtest in jeder Situation dein Bestes geben.
Zu den Aufgabenbereichen dieser Stelle gehören:
Ergebnisverantwortung
Personalverantwortung
Dienstplanerstellung
Systematische Bewertung und Weiterentwicklung
Hygiene und Selbstkontrolle
Einkauf und Bestandsaufnahme
Verwaltung
In Ihren Restaurants sollen Sie Folgendes gewährleisten:
ein hohes Serviceniveau gegenüber den Gästen gemäß unseren Standards
eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Produkte
ein hohes Maß an Sauberkeit
Zur Stelle:
Vollzeitstelle
20 % Verwaltungsaufgaben, 80 % operative Tätigkeit in Ihren Restaurants
Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Regionalmanager, um kontinuierlich die beste Planung entsprechend den betrieblichen Anforderungen zu gewährleisten
Kurzfristige Flexibilität entsprechend den Anforderungen Ihrer Restaurants
- Abteilung
- Unsere Restaurants
- Rolle
- Restaurant Manager
- Standorte
- Sushi Yama Hamburg City Center
Kollegen und Kolleginnen
Sushi Yama Hamburg City Center
Warum mit uns arbeiten?
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Entwicklungsmöglichkeiten
Wir sind ein ernstzunehmendes Unternehmen, bei dem jeder von uns ein Rädchen im Getriebe ist. Sushi Yama ist eine herzliche und wunderbare Kette mit vielen Wachstumsmöglichkeiten.
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Freunde fürs Leben
Wir glauben an Teamarbeit auf allen Ebenen und bilden gemeinsam mit unseren Kollegen mehrere Arbeitsteams, die eine gemeinsame Basis haben. Unter Ihren Kollegen finden Sie zweifellos Freunde fürs Leben.
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Und jeden Tag Sushi!
Bei uns kriegst du 50 % Mitarbeiterrabatt, sodass du jeden Tag Sushi genießen kannst
Die YAMA-Familie
Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt. Doch um unseren Gästen das bestmögliche Erlebnis zu bieten, müssen wir selbst mit Leidenschaft bei der Sache sein. Das gelingt uns nur, wenn wir uns an unserem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, dass unsere Unternehmenskultur unseren Alltag prägt.
Bei allem, was wir tun, konzentrieren wir uns auf drei kulturelle Werte: JOY, PASSION und PRIDE.
Unsere Werte prägen unsere Prozesse bei der Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbeurteilung.
Passion
Für mich ist es wichtig, alles über die Lebensmittel zu wissen, die wir verkaufen. Das Wissen hinter jedem Geschmack, jedem Detail und jedem Gericht nutze ich, um meine Gäste und Kollegen zu begeistern. Das bedeutet Leidenschaft! Als Familie helfen wir uns gegenseitig, wenn etwas zu tun ist, und sorgen gemeinsam dafür, dass wir eine starke Kette, ein Team bilden.
Joy
Jeder Tag soll ein guter Tag sein, das ist das Wichtigste. Deshalb gebe ich mein Bestes, meinen Gästen und Kollegen jeden Tag das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Denn die größte Freude macht die Begegnung mit anderen Menschen!
Pride
Sushi Yama startete als Familie, und wir möchten Sushi Yama weiterhin als Familie führen. Eine Familie, in der wir uns gegenseitig stolz unterstützen, unser Wissen teilen und Wertschätzung für gute Leistungen zeigen. Wir sind stolz darauf, dass jedes Gericht zählt, jeder Gast zählt und jede Erfahrung zählt!